当社について - ブラン・ジュテ

成果とウェルビーイングを
「脳」から実装する

単なるスローガンではなく、現場で機能する「自走の仕組み」を作ります。
人が安心して力を発揮できる環境こそが、長期的な組織力を育てます。
心理的安全性やDE&Iを理論で終わらせず、現場で実装できる形に落とし込むことを何より大切にしています。

CONCEPT 理念

CONCEPT 01 心理学的専門性に基づく実践支援

上辺の優しさではなく、
再発を防ぐ「深い優しさ」を

専門知識を活かし、表面的な課題の裏にある「心理的要因」を読み解きます。
時には耳の痛いことも誠実にお伝えするのは、それが問題再燃を防ぐ唯一の道だと信じているからです。
「何がどう変わったか」という現場の行動変化にまで責任を持ち、組織に定着するまで伴走します。

CONCEPT 02 組織と個人、
両視点からのアプローチ

ロジカルな経営視点と、
個人の感情を「納得」でつなぐ

経営・人事の視点と、個人の内面理解。この間にあるギャップを、脳科学や心理学の知見で丁寧に埋めていきます。
組織の要請と個人の想い、双方が「納得感」を持ってアップデートできる変化を、現場に入り込むハンズオン支援で実現します。

OWNER 代表紹介

代表上田菜香
Nanoka Ueda

資格: 国家資格キャリアコンサルタント
産業カウンセラー
ポジティブ心理学プラクティショナー
産業ジェロントロジーアドバイザー
アスリートキャリアコーディネーター
コーチング

所属・活動: キャリア教育コーディネーター
子育て支援員
ライフサポーター
食生活改善推進委員会
アスリートキャリアコーディネーター

多彩な実務経験、そして人生の様々な転機を糧に、机上の空論ではない「血の通ったアドバイス」を提供します。

これまで、「誰も引き受けたがらない」「誰もできる人がいない」と言われるような難易度の高い人や組織の課題に対して、現場に入り込み、ハンズオンで伴走してきました。
「どこに課題があるのか分からない」
「誰に相談すればいいのか迷っている」

そんな状態の方でも、安心してご相談いただけることを大切にしています。
専門知識を一方的に伝えるのではなく、状況を丁寧に整理し、現実的な選択肢を共に考え、実行まで伴走することを心がけています。また、初めて専門家に相談される方でも、「話しやすい」「自分の状況をきちんと理解してもらえた」と感じていただけるよう、対話を何より重視しています。

皆さま一人ひとり、また一社ごとに異なる背景や課題に寄り添いながら、現実に即した解決策を一緒に見つけていきたいと思っています。
まずは小さな一歩から、ぜひお気軽にお声がけください。

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