「人」と「組織」の停滞を、
納得のロジックで動かす。

心理学・脳科学・経営学による「脳と心の交通整理」で、
本質的な課題解決をプロデュース。

こんな課題はありませんか?

PROBLEM
  • 組織を良くしたい思いはあるが、何から手をつけるべきか分からない。
    詳細はこちら(人財・組織開発コンサルティング)
  • 採用しても定着せず、同じ課題を繰り返している。
    詳細はこちら(採用・定着支援コンサルティング)
  • ハラスメントや多様性への配慮が必要だと感じつつ、具体策が見えていない。
    特性等への正しい知識理解がないために、偏見や差別のある風潮が社内の士気を下げている。
    詳細はこちら(職場環境・組織風土支援)
  • 働き方や将来に違和感はあるが、誰に相談すればよいか分からない。
    詳細はこちら(キャリア・ウェルビーイング相談)
  • 治療・育児・介護と仕事の両立を、一人で抱え込んでいる。
    詳細はこちら(キャリア継続のための両立支援)

ABOUT US 当社について

心理学を軸に、
人と組織の本質的な
成長を支援
心理学を基盤とした人財・組織開発コンサルティングを中心に、 企業と個人の双方に向けた支援を行っています。

心理学・脳科学・キャリア理論・現場実践を融合し、制度やスキルといった 表層的な課題にとどまらず、組織文化や人間関係、 意思決定の背景にある本質的な要因にアプローチします。

変化の激しい時代において、個人の成長と組織の成果は切り離せません。 人が力を発揮できる状態を整えることが、 組織の持続的な成果につながると考えています。

MENU サービスメニュー

企業向けには人財・組織開発/採用・定着支援/メンタルヘルス・ハラスメント・多様性・両立支援の3分野を軸に、組織の課題やフェーズに応じた支援を行っています。
個人向けにはキャリア・ウェルビーイング支援を通じて、働き方や人生の転機に寄り添ったハンズオン支援を提供します。
組織と個人、双方の状況を踏まえ、最適な解決策をご提案します。

WORK 実績紹介

これまでの支援内容の一部をご紹介します。
全国の企業・団体・個人を対象に、人財・組織開発から個別相談まで幅広い支援を行っています。
現場実践を重視し、成果と変化につながる支援を大切にしています。

OWNER 代表紹介

代表の上田菜香は、20年以上の経験を持つ組織開発コンサルタントです。
これまでの経歴や事業を始めた思い等をご紹介いたします。

FAQ よくある質問

コンサルティングの進め方、料金体系、オンライン対応の可否など、お客様からよくいただくご質問をまとめました。
なお、こちらのページに掲載されていないご質問・ご意見については、お電話もしくはお問い合わせフォームより随時受け付けております。

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